Découvrez le Plan Épargne Retraite
Quels sont les avantages du Plan Épargne Retraite (PER) ?
Un plan d’épargne retraite (PER) sert à se constituer une épargne en vue de compléter ses revenus lors de la retraite, sous forme de capital ou de rente viagère.
Adhérez à un PER en 4 étapes. 15 minutes suffisent.
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Les grands avantages du PER.
Souscrire un Plan Epargne Retraite (PER) est l’un des meilleurs moyens de préparer sa retraite. Découvrez avec nous les grands avantages du PER.
Différents types de contrats
Il existe trois types principaux de PER :
- Le PER individuel : il remplace le PERP ainsi que le contrat Madelin. Avec son accessibilité optimale, celui-ci est principalement proposé par des établissements financiers et des assureurs, et permet de vous constituer une certaine épargne tout au long de votre carrière professionnelle. Dès votre départ à la retraite, cette épargne sera alors restituée à l’épargnant afin que celui-ci puisse percevoir un complément de revenus suite à la cessation de son activité professionnelle.
- Le PER entreprise : succédant au PERCO, le PER d’entreprise collectif peut être souscrit par les salariés au sein d’une entreprise et tend également à permettre à toute personne d’épargner suffisamment en vue d’améliorer sa qualité de vie à la retraite.
- Le PER obligatoire : c’est un produit d’épargne proposé par une entreprise à l’ensemble de ses salariés, ou bien à une certaine catégorie de salariés. Si l’entreprise dans laquelle vous travaillez vous propose de souscrire un PER car vous faites partie de la catégorie de salariés concernée, votre employeur et vous-même devrez alors verser des cotisations obligatoires sur ce compte.
Versements
Il existe plusieurs moyens d’alimenter un son PER.
- Le PER peut être alimenté par des versements volontaires de l'épargnant, dans certaines limites fiscales.
- Les sommes issues d'anciens produits d'épargne retraite comme le PERP ou le Madelin peuvent être transférées sur le PER
- Dans le cas d'un PER d'entreprise, il peut aussi être alimenté par l'intéressement, la participation, l'abondement de l'employeur ou des sommes issues du Compte Épargne Temps.
Gestion et frais
Une gestion professionnelle ou autonome.
- L'épargne accumulée est investie sur des supports financiers gérés par des professionnels ou par vous-même si vous en avez les compétences.
- Des frais de gestion sont prélevés sur les versements et l'épargne.
Fiscalité
Une fiscalité qui peut s’avérer avantageuse.
- Les versements effectués sur un PER sont déductibles des revenus imposables dans certaines limites, ce qui permet de bénéficier d'un avantage fiscal.
- La fiscalité appliquée à la sortie dépend du compartiment du PER sur lequel les sommes sont placées.
Disponibilité des fonds
Une disponibilité des fonds limitée avant la retraite.
- En règle générale, les sommes versées sur un PER sont bloquées jusqu'au départ en retraite, sauf exceptions comme l'achat de la résidence principale.
- En cas de décès avant la retraite, les sommes épargnées sont transmises aux bénéficiaires désignés.
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Comment adhérer à un PER ?
Pour adhérer à un PER, voici les 4 étapes à suivre
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