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Hormis dans certains cas, les Français ne peuvent pas liquider leurs droits de retraite obligatoire avant 64 ans (pour les assurés nés à partir du 1er janvier 1968). Travailler jusqu’à 67 ans permet aux assurés ne disposant pas de tous leurs trimestres de ne pas subir de décote. Les salariés peuvent être mis à la retraite par leur employeur à...

De nombreux projets variés peuvent rythmer votre vie : mariage, voyages, études de vos enfants, achat d’une résidence principale ou secondaire, retraite, etc. Quels que soient les vôtres, ces projets impliquent généralement des dépenses importantes, qu’il est parfois difficile d’assumer au quotidien. Si certains particuliers optent pour la souscription de crédits spécifiques, d’autres préfèrent anticiper à l’aide de plans d’épargne....

Produit phare de l’épargne retraite, le PER peut aussi servir d’autres objectifs, par exemple celui de transmettre à ses enfants. La fiscalité est particulièrement avantageuse en cas de décès avant 70 ans. Chaque enfant bénéficie d’un abattement de 152 500 euros. Après 70 ans, l’abattement global n’est plus que de 30 500 euros mais l’abattement en ligne directe de 100...

Introduit en 2019 par la loi PACTE en France, le Plan d’Épargne Retraite permet à tout usager de se construire un capital pour partir en retraite plus sereinement. Nous en distinguons trois types qui ne concernent pas tous les mêmes catégories d’individus : le PER individuel destiné à tous, le PER collectif facultatif pour l’ensemble des salariés d’une entreprise sous...

Le Plan d’Épargne Retraite (PER) vous permet de déduire vos versements de votre revenu imposable et de bénéficier d’une rente ou d’un capital lors de votre départ à la retraite. Alors comment profiter de cette déduction d’impôt ? Et quels sont les leviers fiscaux à votre disposition pour conjuguer retraite et défiscalisation ? PER, mais aussi Plan d’épargne retraite populaire...

Comme le PER individuel, il permet de se constituer un capital pour la retraite. Son avantage ? L’employeur peut compléter les versements et ainsi grossir le capital à récupérer....

La mise en place d’un Plan d’Épargne Retraite (PER) est une solution efficace pour mieux anticiper la perte des revenus liée au départ à la retraite. Comme tous les placements dédiés à cet objectif, les capitaux logés dans un PER ne peuvent donc légitimement pas être retirés avant le départ de la vie professionnelle. Il existe, toutefois, des cas de...

La retraite progressive est un dispositif accessible à tous les actifs depuis le 1er septembre 2023. Fonctionnaires, professionnels libéraux et exploitants agricoles peuvent donc également opter pour ce système permettant de réduire leur temps de travail deux ans avant l’âge légal de départ en retraite. La réforme des retraites assouplit aussi le dispositif pour les salariés en encadrant strictement le...

Le Plan d’Épargne Retraite (PER) est de plus en plus plébiscité par les Français. Ce placement permet de capitaliser en vue de ses vieux jours, tout en bénéficiant de réduction d’impôts. Mais pour en optimiser sa gestion, il est important d’en maîtriser les règles, comme le couple rendement/risque. En effet, selon son âge, son profil d’investisseur mais aussi ses objectifs...

Pour préparer au mieux leur retraite, de nombreux Français optent désormais pour l’ouverture d’un PER individuel, c'est-à-dire d’un Plan Épargne Retraite. En prévision des futures baisses de revenus qu’ils subiront dès la fin de leur carrière professionnelle, le PER peut être une première solution. En effet, le Plan Épargne Retraite individuel vous permet notamment d’économiser tout au long de votre...