Les 8 bonnes raisons pour adhérer dès à présent 1 Un contrat complet Les avantages de l’épargne retraite « nouvelle formule » associés à l’expertise MIF en matière de sélection de supports d’investissement diversifiés et performants. Les unités de compte comportent un risque de perte en capital 2 Un contrat flexible Aucune contrainte de versement, une sortie anticipée (en cas d’aléas de la vie ou d’acquisition dela résidence principale) etune sortie au terme sous forme de capital (unique, fractionné) ou de rente. 3 Un contrat accessible La Gestion à horizon et la Gestion sous mandat dès 1 000 € d’investissement. Des versements programmés dès 30 € par mois. À tout moment lapossibilité de modifier ou interrompre vos versements. 4 Trois modes de gestion au choix La Gestion à horizon pour ajuster votre investissement selon la date prévisionnelle de votre départ à la retraite, la Gestion sous mandat pour confier la gestion à des experts et la Gestion libre pour piloter votre investissement en toute autonomie. À tout moment, la possibilité de passer d’un mode de gestion à l’autre.(7) 5 Des frais ultra compétitifs Aucuns frais sur les versements et les arbitrages. Des frais de gestionannuels parmi les plus bas du marché. 6 Une épargne retraite à moindre coût Vos impôts peuvent financer une partie de votre épargne retraite grâce à la déductibilité de vos versements de vos revenus imposables ; un avantage sans équivalent en matière d’épargne. 7 La qualité reconnue du fonds en euros MIF Référence du marché : 1,70 % nets en 2020.(6) Les rendements passés ne préjugent pas des rendements futurs. 8 Des outils digitaux à disposition Pour garder 24h/24h le contact avec votre adhésion. (1) Prime de 50 € versée pour toute 1ère adhésion à un contrat « MIF PER Retraite » effectuée aux conditions ci-après entre le 15/10/2021 et le 15/03/2022, sous réserve d’un versement initial de 1000 € minimum et de la mise en place d’un versement programmé mensuel d’un montant minimum de 50 € et de fournir l’ensemble des pièces justificatives requises pour la validation du contrat. La prime sera affectée sur le contrat selon la répartition de l’épargne constituée. Le versement dela prime sur le contrat est définitivement acquis passé la 1ère année de contrat. Une seule prime par sociétaire. Offre non cumulable. Communication publicitaire sans valeur contractuelle. (2) Source : Insee (données provisoires arrêtées à fin février 2021) (3) Source : DREES - Les retraités et les retraites - édition 2020.