MIF PER Retraite : 100 € offerts !

Afin de vous aider à mieux comprendre les enjeux de l'épargne retraite en France, la MIF a édité son Guide de l'épargne retraite. Consultez-le dès maintenant et découvrez comment épargner grâce au nouveau contrat MIF PER Retraite déjà triplement récompensé !

Votre Guide de l'Épargne Retraite

Jusqu'au 31 mars 2023, pour toute première adhésion au contrat MIF PER Retraite :

Profitez de 100 € offerts (sous conditions) * 

En adhérant au contrat MIF PER Retraite, vous bénéficiez de :

• Un contrat complet : les avantages de l’épargne retraite « nouvelle formule » associés à l’expertise MIF en matière de sélection de supports d’investissement diversifiés et performants
  Les unités de compte comportent un risque de perte en capital
   
• Avantage fiscal : la possibilité de déduire vos versements volontaires annuels de l'assiette de l'impôt sur le revenu (dans la limite des plafonds fixés par la loi)
   
• Des frais ultra compétitifs ⁽¹⁾ : aucuns frais sur les versements et les arbitrages et des frais de gestion annuels parmi les plus bas du marché
   
• Un contrat flexible : aucune contrainte de versement et une sortie au terme sous forme de rente ou, également désormais, de capital
   
• Trois modes de gestion au choix : la gestion à horizon, la gestion sous mandat et la gestion libre
   
• Un contrat accessible : la gestion à horizon et la gestion sous mandat dès 1 000 € d’investissement. Des versements programmés dès 30 € par mois. À tout moment la possibilité de modifier ou interrompre vos versements
   
• La qualité reconnue du fonds en euros MIF, référence du marché : + 2,50 % nets en 2022 ⁽²⁾
  Les rendements passés ne préjugent pas des rendements futurs

* Prime de 100 € versée pour toute 1ère adhésion à un contrat « MIF PER Retraite » effectuée aux conditions ci-après entre le 16/12/2022 et le 31/03/2023, sous réserve d’un versement initial de 1500 € minimum (hors versement programmé) de fournir l’ensemble des pièces justificatives requises pour la validation du contrat. La prime sera affectée sur le contrat selon la répartition de l’épargne constituée. Le versement de la prime sur le contrat est définitivement acquis passé la 1ère année de contrat. Une seule prime par sociétaire. Offre non cumulable.

(1) Les frais détaillés au titre de l’adhésion ne tiennent pas compte des frais propres aux supports d’investissement sous-jacents.

(2) Nets de frais de gestion et hors prélèvements fiscaux et sociaux.

Communication publicitaire sans valeur contractuelle.